Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Apmācību administrators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Apmācību administratoru, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs nodrošināt efektīvu darbinieku apmācību un attīstības procesu. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu darbinieku profesionālo izaugsmi, uzlabotu darba sniegumu un nodrošinātu, ka organizācija atbilst mācību un attīstības mērķiem. Apmācību administrators būs atbildīgs par mācību programmu izstrādi, organizēšanu un uzraudzību, kā arī par sadarbību ar iekšējiem un ārējiem apmācību sniedzējiem.
Galvenie pienākumi ietver apmācību vajadzību identificēšanu, mācību grafiku izstrādi, apmācību materiālu sagatavošanu un mācību rezultātu novērtēšanu. Kandidātam jābūt spējīgam strādāt ar dažādām mācību platformām un tehnoloģijām, kā arī jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm. Apmācību administrators cieši sadarbojas ar personāla nodaļu, vadītājiem un darbiniekiem, lai nodrošinātu, ka mācību iniciatīvas ir saskaņotas ar uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem.
Ideālam kandidātam ir pieredze mācību un attīstības jomā, izpratne par pieaugušo izglītības principiem un spēja pielāgot mācību programmas dažādām auditorijām. Tāpat svarīga ir spēja analizēt datus un sagatavot atskaites par mācību efektivitāti. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas attīstīt karjeru dinamiskā un atbalstošā vidē, kur tiek novērtēta iniciatīva un radošums.
Ja jums patīk strādāt ar cilvēkiem, plānot un organizēt, kā arī veicināt citu izaugsmi, šī pozīcija var būt tieši jums. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās attīstības iespējas un draudzīgu darba vidi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Identificēt darbinieku apmācību vajadzības
- Izstrādāt un koordinēt mācību programmas
- Sagatavot un uzturēt apmācību materiālus
- Organizēt iekšējos un ārējos apmācību pasākumus
- Sadarboties ar apmācību sniedzējiem un konsultantiem
- Izmantot mācību vadības sistēmas (LMS)
- Uzraudzīt apmācību budžetu un izdevumus
- Novērtēt apmācību efektivitāti un sagatavot atskaites
- Atbalstīt darbiniekus mācību jautājumos
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm mācību un attīstības jomā
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personālvadībā, izglītībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze apmācību organizēšanā
- Zināšanas par mācību vadības sistēmām (LMS)
- Spēja plānot un organizēt vairākus projektus vienlaikus
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Analītiskā domāšana un spēja novērtēt mācību rezultātus
- Labas datorprasmes (MS Office, e-apmācību rīki)
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Precizitāte un uzmanība detaļām
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mācību programmu izstrādē?
- Kādas mācību vadības sistēmas esat izmantojis?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Kā jūs organizējat vairākus apmācību projektus vienlaikus?
- Kā jūs pielāgojat mācību materiālus dažādām auditorijām?
- Kā jūs sadarbojaties ar ārējiem apmācību sniedzējiem?
- Kā jūs risināt problēmas, kas rodas apmācību laikā?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm mācību jomā?
- Kā jūs nodrošināt, ka apmācības atbilst uzņēmuma mērķiem?
- Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
